Įmonė siūlo:
- Darbą, kuriame suteikiamos galimybės veikti savarankiškai, taip ugdant savo silpnąsias bei stipriąsias asmenybės puses.
- Įdomų, atsakingą ir dinamišką darbą įmonėje, kurioje dirba 250 darbuotojų.
- Verslumu grįstą kultūrą, savirealizaciją bei tobulėjimą skatinančią aplinką.
Būsite atsakingi už:
- Personalo poreikio analizę bei planavimą.
- Darbuotojų paieškos ir atrankos organizavimą bei vykdymą.
- Darbo skelbimų ir susijusios informacijos talpinimą įvairiuose interneto portaluose, soc. tinkluose.
- Darbo pokalbio vykdymą pagal ieškomą poziciją.
- Kandidatų asmeninių savybių bei kompetencijų įvertinimą.
- Strateginių sprendimų priėmimą, pokyčių inicijavimą ir jų įgyvendinimą.
- Kitų personalo valdymo procesų tobulinimą, priežiūrą bei įgyvendinimą.
Mes tikimės, kad Tu:
- Domiesi darbo rinkos naujovėmis.
- Išmanai darbuotojų pritraukimo kanalus.
- Turi puikiai išvystytus komunikavimo bei socialinius gebėjimus.
- Ieškai naujų sprendimų ir nebijai į tą pačią situaciją žvelgti iš skirtingų perspektyvų.
- Esi analitiška ir kūrybiška asmenybė, gebi savarankiškai vykdyti projektus.
- Gerai kalbi rusiškai bei angliškai.
- Sunkumus ir iššūkius paverti galimybėmis.
Siūlomas atlyginimas (bruto): 1930-2460 EUR
Atranka360 komentaras
Mes ieškome sumanaus bei ambicingo žmogaus. Tokio, kuris turi patirties dirbant su personalo paieška bei atranka. Laukiu Jūsų CV!
Patiko šis pasiūlymas?
Drąsiai kandidatuokite arba dalinkitės pasiūlymo nuoroda su tais, kas puikiai jaustųsi šioje darbo aplinkoje.
Šią atranką vykdo:
Jurgita Paičienė, Karjeros projektų ir personalo atrankų vadovė