HR vadovas (-ė) Vakarų regionui (3 medicinos centrai: 2 Klaipėdoje, 1 Kretingoje)

Apie įmonę

„Northway“ medicinos centrai – vienos didžiausių kompleksinės medicinos, chirurgijos, reabilitacijos ir sveikatingumo paslaugas teikiančių gydymo įstaigų Lietuvoje ir Jungtinėje Karalystėje. Mūsų medicinos centrai yra Vilniuje, Klaipėdoje, Kretingoje, Londone ir šiuo metu plečiamės Latvijoje. Darbuotojai – kertinis NORTHWAY medicinos centrų raktas į tvarią ir ilgalaikę sėkmę. Darbuotojų talentas, kantrybė ir atsidavimas leidžia mums teikti aukščiausio lygio diagnostikos ir gydymo paslaugas, dėl kurių esame taip vertinami. Prie daugiau nei 600 darbuotojų komandos kviečiame prisijungti aktyvų (-ią), mėgstantį (-čią) pokyčius ir iššūkius HR VADOVĄ (-Ę) Klaipėdoje.

Įmonė siūlo:

- Prisijungti prie stabilios bendrovės, užtikrintais žingsniais, žengiančios į plėtros laikotarpį;
- Konkurencingą atlygį ir patrauklų naudų paketą;
- Platų ir įdomų atsakomybių lauką - galimybę kurti, inicijuoti pokyčius;
- Galimybę dirbti su įvairios kvalifikacijos gydytojais ir med. personalu.

Būsite atsakingi už

- Northway įmonių grupės žmogiškųjų išteklių strategijos visapusišką įgyvendinimą Vakarų regione;
- Vakarų regiono personalo poreikio planavimą ir jo maksimalų įgyvendinimą, atsižvelgus į verslo planų poreikius;
- Personalo paieškos ir atrankos sėkmingą vykdymą (įvairių specializacijų gydytojai ir išskirtinės administracijos personalo pozicijos);
- Inovatyvių ir kūrybingų darbuotojų paieškos metodų paiešką ir taikymą;
- Darbo užmokesčio proceso kūrimą, optimizavimą ir nuolatinį koordinavimą ne tik Vakarų regione, bet ir visame medicinos įstaigų klasteryje;
- Žmogiškųjų išteklių procesų, projektų ir įrankių inicijavimą bei įgyvendinimo užtikrinimą;
- Darbdavio įvaizdžio ir talentų (išskirtinių pozicijų) pritraukimo įgyvendinimą ne tik Vakarų regione, bet ir kituose medicinos centrų filialuose;
- Organizacinės kultūros formavimą, vystymą ir palaikymą.

Pavaldumas: Northway medicinos klasterio įmonių HR vadovui ir Vakarų regiono medicinos centrų vadovui

Mes tikimės, kad Jūs

- Turite ne mažesnę nei 3 metų personalo atrankų valdymo patirtį (Jums patinka žvelgti toliau nei klasikinė personalo atranka ir nestandartinių sprendimų paieška – Jūsų arkliukas);
- Turite puikius komandinio darbo ir organizacinius įgūdžius (jaučiate malonumą bendraujant su žmonėmis ir koordinuojant procesus/projektus);
- Esate kūrybiškas, iniciatyvus, orientuotas į rezultatą žmogus ir norite tobulėti (Jums stovėjimas vietoje - ėjimas atgal. Jus veža pažangių metodų paieška kasdienei veiklai efektyvinti);
- Puikiai rašote ir kalbate anglų kalba, atrankos anglų kalba Jums nesukelia streso ar nepatogumo (rusų kalba privalumas);
- Esate empatiška, inteligentiška, nuovoki, dinamiška ir brandi asmenybė (jaučiate ką, kada ir kaip pasakyti).

Siūlomas atlyginimas (bruto): nuo 2806 EUR iki 3306 EUR + priedai nuo darbo rezultatų