Naujausi darbo pasiūlymai

Personalo atrankų specialistas (-ė)

MiestasVilnius
Aplikuoti iki2022-12-14

Apie įmonę:

MAGNETA LOGISTICS -  daugiau nei 14 metų veikianti ir sparčiai besivystanti logistikos įmonė teikia visas - oro, jūrų ir sausumos, transportavimo bei sandėliavimo paslaugas, paremtas aukščiausio lygio kokybės standartų bei ekologiško ir tvaraus valdymo principais. Per ilgametę patirtį įmonė užsitarnavo patikimos bei ilgalaikės partnerės vardą, tokių garsių pasaulinio lygio klientų tarpe, kaip Unilever, Mondelez, Fazer, Coca cola, Heinz, Dr.Oetker ir t.t., o čia dirbantys darbuotojai laikomi vienos didelės šeimos dalimi, kurioje labai svarbi pagarba, pasitikėjimas ir palaikymas. Prie savo šeimos kviečiame prisijungti PERSONALO ATRANKŲ SPECIALISTĄ (-Ę).



Kodėl Magneta Logistics? 



Esame didelė šeima, kurioje dirbti smagu, jauku ir gera. 



"Neįmanoma" - mums tik žodis, kurio savo kasdienoje neturime. Mes tikime, kad drauge rasime visus sprendimus.



- Nebijome klysti, nes iš klaidų mokomės.



Nuolat dalyvaujame mokymuose ir siekiame gilinti savo ekspertines žinias.



Esame paslaugūs, palaikantys ir pasiruošę padėti.



Visada esame atviri naujoms idėjoms ir pasiūlymams.


Magneta Logistics, UAB

Jankiškių g. 41

Įmonė siūlo:

- Darbą patikimoje ir profesionalioje kompanijoje.
- Verslumu grįstą kultūrą, atsakingą ir dinamišką darbą bei tobulėjimą skatinančią aplinką.
- Galimybę realizuoti save personalo srityje.
- Konkurencingą atlyginimą.
- Premijas už darbo rezultatus.
- Papildomas atostogų dienas priklausomai nuo išdirbto laiko įmonėje.
- Vidinius bei išorinius įmonės renginius ir pramogas.
- Ilgalaikę perspektyvą.

Būsite atsakingi už:

- Administracijos darbuotojų paieškos ir atrankos organizavimą bei vykdymą, kandidatų vertinimą ir pristatymą vadovams.
- Kandidatų duomenų bazės vystymą.
- Asmeninių ir profesinių kompetencijų vertinimą, praktinių užduočių kuravimą.
- Potencialių darbuotojų testavimo organizavimą.
- Pasiūlymų teikimą tobulinant motyvavimo/atrankos sistemą.
- Prisidėjimą prie organizacinės kultūros formavimo.

Mes tikimės, kad Jūs:

- Turite realios darbo patirties personalo administravimo ir darbuotojų atrankos srityje.
- Domitės naujausiomis paieškos ir atrankos metodikomis.
- Išmanote personalo valdymo, darbuotojų vertinimo ir motyvavimo procesus.
- Esate kūrybiškas, iniciatyvus, orientuotas į rezultatą žmogus ir norite tobulėti.

Siūlomas atlyginimas (neto): 1300 - 1500 EUR + priedai už pasiektus rezultatus

Matote save šioje kompanijoje, tik kitoje pozicijoje?

Papasakokite mums apie savo patirtį ir motyvaciją, o mes pasirūpinsime, jog tai pasiektų darbdavį tiesiogiai!

Susisiekite su mumis

Atranka360 komentras

Darbuotojų atrankos - procesas, kuriuo mėgaujatės? Matote, girdite ir suprantate žmones? Laukiame Jūsų CV!

Šią atranką vykdo:
Ernesta Razmuvienė, Karjeros projektų ir personalo atrankų vadovė

Ernesta Razmuvienė

Siekiate karjeros pokyčių? Paruošėme įrankius motyvacijai įvertinti ir įgūdžiams gerinti.

Grįžti į visus pasiūlymus