Įmonė siūlo:
- Įdomų ir atsakingą darbą sėkmingoje kompanijoje.
- Profesionalią ir ambicingą komandą.
- Vadovo palaikymą ir betarpišką bendradarbiavimą.
- Karjeros ir asmeninio tobulėjimo galimybes.
- Jūsų kompetencijas įvertinti atitinkamu atlygiu ir priedais už pasiektus rezultatus.
Būsite atsakingi už:
- Statybos padalinio veiklos organizavimą ir kontroliavimą.
- Vadovavimą komandai bei komandos ugdymą, motyvavimą, įgalinimą.
- Projektų valdymo tvarkų tobulinimą, kad valdymo procesai atitiktų įmonės poreikius ir lūkesčius.
- Sėkmingo projektų vystymo užtikrinimą ir vystomų objektų kokybę.
- Projektų eigos stebėjimą, rizikų nustatymą ir valdymą.
- Iškylančių problemų identifikavimą ir sprendimų paiešką.
- Projektų planavimą, grafikų ir biudžeto laikymosi užtikrinimą.
Mes tikimės, kad Jūs:
- Turite ne mažiau nei 3 metus sėkmingos patirties valdant statybos projektus.
- Esate įgijęs aukštąjį inžinerinį/statybos išsilavinimą.
- Puikiai išmanote statybos procesus ir generalinės rangos principus.
- Turite stiprią orientaciją į rezultatą, gebate greitai įsisavinti informaciją ir ją efektyviai panaudoti.
- Koncentruojatės ne į problemą, o į sprendimų paiešką.
- Mokate planuoti, analizuoti ir priimti ekonomiškai pagrįstus sprendimus.
- Esate ambicingas žmogus ir turite vidinės motyvacijos siekti užsibrėžtų tikslų.
- Pasižymite strateginiu mąstymu, nebijote veikti, galite savarankiškai priimti sprendimus, greitai reaguojate ir sprendžiate iškylančias problemas.
Siūlomas atlyginimas (neto): 3000 - 4000 EUR
Atranka360 komentaras
Siekiate būti lyderiu, sugebančiu sujungti visus turimus resursus geriausio rezultato pasiekimui? Iššūkius vertinate kaip progą mąstyti kitaip, įgyti kuo daugiau patirties, tobulėti? Šis pasiūlymas Jums!
Patiko šis pasiūlymas?
Drąsiai kandidatuokite arba dalinkitės pasiūlymo nuoroda su tais, kas puikiai jaustųsi šioje darbo aplinkoje.
Šią atranką vykdo:
Domantė Trotė, Karjeros projektų ir personalo atrankų vadovė