- Komanda
- Atsiliepimai
- Blogas
- Kontaktai
- Ieškantiems darbo
Darbdaviams
Darbo pasiūlymai
Tikimės, jog didelio susidomėjimo sulaukę Atranka360 blogo straipsniai padės Jums lengviau naviguoti tiek ieškant talentų
Mitai, kuriais apipintas atrankų specialistų darbasKokiais mitais apipintas atrankų specialistų darbas?
Girdėjome daugybę realybės neatitinkančių faktų:
Įdarbina tik savus.
TIK gaišina kandi...
Kodėl darbdavys irgi gali „susikirsti“ per bandomąjį laikotarpį?Apstu straipsnių, įžvalgų, komentarų „kaip naujas darbuotojas neišlaikė bandomojo laikotarpio“. O kalbėti apie tai, kad ir įmonės gali „susikirs...
Ką rinktis: vidinę ar išorinę vadovų atranką? Privalumai ir rizikos. Abu pasirinkimai (vidinė ir išorinė vadovų paieška) turi savus privalumus ir savus trūkumus, kitaip sakant - rizikas. Tik žinant konkrečios įmonės ar komandos unikali...
Atranka360 dalinasi išsamiu tyrimu apie VADOVŲ FINANSINĮ ATLYGĮ, GAUNAMUS PRIEDUS, PASITENKINIMĄ.
Tyrime dalyvavo 751 visų lygių vadovai (nuo projektų vadovų iki auk&scar...
Atviras pokalbis su Atranka360: kokie buvo 2022 m. ir ko laukiame 2023 m.?Besibaigiant turbulencijos pilniems 2022 metams, buvo labai įdomu pasikalbėti su kiekviena savo kolege. Kviečiu būti mūsų atviro pokalbio svečiais. :)
Svarbiausia žinutė, kurią ...
Kodėl naujokai „iššoka” iš organizacijos?Yra vienas svarbus dalykas, kuris lygiaverčiai svarbus darbuotojo atrankos procesui. TAI - NAUJO DARBUOTOJO ADAPTACIJA.
Adaptacija – kai įmetame ir žiūrime, ar i&sca...
Ką tyrimą laimėjusioms įmonėms reiškia Employer Branding? 2022 metais vasarą įgyvendinome Employer Branding tyrimą, t.y. gilinomės į keletos įmonių išorinę komunikaciją ir jų, kaip darbdavio, įvaizdį viešojoje...
Įmonių Rekvizitai.lt paskyros. Employer Branding tyrimo įžvalgos.2022 metais vasarą įgyvendinome Employer Branding tyrimą, t.y. gilinomės į keletos įmonių išorinę komunikaciją ir jų, kaip darbdavio, įvaizdį viešojoje...