Personalo paieška ir atranka

Kodėl verta rinktis Atranka360?

Klientai čia randa tai, ko ieško - dėmesį ir užtikrintą rezultatą

Jūsų darbuotojų atrankomis rūpinasi ekspertės, sukaupusios neįkainojamas patirtis verslo valdymo ir žmogiškųjų išteklių procesuose. Siekiame užtiktinti atvirą, efektyvų procesą, tad personalo paieškos ir atrankų metu bendrausite su Jums skirta projektų vadove tiesiogiai - nuo poreikio išsakymo iki galutinio rezultato.

Paslaugos darbdaviams

Dėmesys socialiniuose tinkluose

Strategiškai siekiame, kad Jūsų darbo pasiūlymus pamatytų aktyvi tikslinė auditorija

Esame ten, kur yra Jūsų būsimi darbuotojai! Dėka technologinių spredimų, esame ne tik žinomi, bet ir matomi būsimų kandidatų. Džiaugiamės, jog nuoseklaus darbo dėka Atranka360 turi vieną iš aktyviausių ir gausiausių tikslinių socialinių tinklų auditorijų Lietuvoje bei nuolat pildomą nuosavą Talentų Banką.

Inovacijos ir ekstra mylia dėl rezultato

Jaučiame inovacijų pulsą - jų dėka galime pasiūlyti ypatingą patirtį ieškantiems darbo ir darbuotojų.

Investicijos į ateitį atsiperka su kaupu. Esame vertinami klientų bei kandidatų už inovatyvius pritraukimo, vertinimo bei atrankų metodus - nuo unikalių asmenybės testų, iki video prisistatymo galimybės. Tikime, kad inovatyvūs sprendimai ženkliai pagilina kandidatų įsitraukimą ir padeda jiems atsiskleisti iš tikrųjų.

Gaukite pasiūlymą

Inovacijos ir ekstra mylia dėl rezultato

Pilna personalo atrankaNorintiems visą paieškos ir atrankos procesą patikėti profesionalamas
Dalinė atrankaNorintiems efektyviai panaudoti biudžetą ir galintiems prisidėti prie atrankos proceso
Dalinė atranka PLIUSNorintiems efektyviai panaudoti biudžetą ir galintiems prisidėti prie atrankos proceso
Headhunting’asIeškantiems “neįmanomo” - geriausių kandidatų, kurie apie Jus dar nesvarsto

Kandidatų vertinimasTurite keletą kandidatų ir sunku apsispręsti?
Atsisveikinimas su darbuotojaisKarjeros konsultacijos Jūsų darbuotojams

Atsisveikinimas su darbuotojais

Karjeros konsultacijos Jūsų darbuotojams

Kam skirta ši paslauga?

Būna situacijų, kai dėl įvairių priežasčių tenka atsisveikinti su darbuotojais. Visgi darbuotojų atleidimas daugeliui vadovų ir personalo specialistų yra viena emociškai sudėtingiausių užduočių.

Padėsime Jums tai atlikti profesionaliai ir išsaugoti gerą darbdavio įvaizdį. Jūsų darbuotojams padedame objektyviau suprasti situaciją, parodant naujas galimybes, kurios atsiveria pokyčių metu.

Turime 5 metų patirtį dirbant su Tarptautinėms įmonėms ties EXIT programomis.

Siūlomi etapai:

I ETAPAS - Komunikacija darbuotojams apie artėjančius pokyčius ir pagalbos galimybes iš Atranka360 konsultančių.

II ETAPAS - Įvairių online testų atlikimas (3-4 testai) Individualus grįžtamasis ryšys išsigryninant potencialą, asmenybės stiprumą, kompetencijas, judėjimo kryptis karjeroje.

III ETAPAS - Įvairi profesionali pagalba rengiant arba redaguojant gyvenimo aprašymą.

IV ETAPAS - Konsultacijos ir palaikymas per visą darbo paieškos laiką.

Gaukite pasiūlymą

Profesionalūs personalo atrankų sprendimai

Pasiūlymo reikia šiandien? Susisiekime!

Išsirinkite HR paslaugą, pritaikytą Jūsų verslo poreikiams ir gaukite išsamų pasiūlymą vos per 3 darbo valandas!

Gaukite pasiūlymą

Bendradarbiavimas su UAB "Atranka360" mums įrodė, kad Lietuvoje yra aukštos kokybės paslaugas teikiančių profesionalų, sugebančių taip nuoširdžiai ir atsakingai bendrauti visą laikotarpį. Jie nepamiršo smulkmenų, viskas atliekama kruopščiai ir atsakingai. Džiaugiuosi mūsų pasirinkimu.

Nerijus Ambrazaitis
Gamybos vadovas
Scandia Steel Baltic
Nepamenu tokio atvejo, kad naują žmogų būtume atsirinkę be Atranka360 pagalbos, todėl siurprizų net pirmomis žmogaus darbo dienomis nelabai pasitaiko. Kiekviena diena tik dar ir dar patvirtina kandidato psichologinio vertinimo metu nustatytas savybes bei psichologės išgrynintas elgesio tendencijas.

Goda Petravičienė
Direktorė
Grand Partners
Spartus atrankos tempas, visada parenkami tinkami pozicijai kandidatai.

Kristina Žiulienė
Personalo vadovė
DFDS Seaways, AB,
Rekomenduoju Atranka360 už profesionalumą, lankstumą ir teisingą požiūrį į Klientą, už kritinį mąstymą nagrinėjant kliento poreikius, įsigilinimą bei komandos darbo nuoširdumą :)

Ala Minkevičienė
Personalo direktorė
Vakarų laivų gamykla, BLRT Grupp
Bendradarbiaujame daugiau nei dešimt metų, drąsiai galiu teigti: profesionalu, patikima, nuoširdu.

Lina Norinkevičienė
Savininkė
Klinike
Esame labai patenkinti tiek surastu specialistu mūsų biurui, tiek plačiu bendradarbiavimu ir išskirtiniu dėmesiu! Taip pat suteikėte labai vertingą turinį mūsų renginyje (patys geriausi atsiliepimai iš dalyvavusių įmonių). Ačiū, jau rekomenduojame Jus ir kitiems!

Audrius Jasėnas
Direktorius
Intechcentras, VšĮ
Personalo atrankos, kurias atlieka Atranka360 specialistė Tatjana, patvirtina, jog Lietuvoje tikrai galima rasti personalo atrankų kompaniją, kuri tampa patikimu partneriu - planuojant personalo poreikį, pritraukiant ir atrenkant mums naujus komandos narius! Kiekviename žingsnyje jaučiamas profesionalus ir nuoširdus darbas. Dėkui, kad esate!

Asta Šypalienė
Generalinė direktorė
CSUB LT
Atranka360 - puikus bendradarbiavimas, dėmesys kliento poreikiams, sprendimų greitis ir lankstumas.

Stanislavas Kablys
General Manager
Eurovia Lietuva, AB
Rekomenduoju Atranka360 už lankstų bendradarbiavimą, operatyvų problemų sprendimą, kandidatų pasiūlą didžiuosiuose Lietuvos miestuose. Tai žingeidi ir rinkos tendencijas jaučianti komanda.

Asta Bardauskienė
Personalo atrankų partnerė
AB „Kelių priežiūra"
Man sekėsi puikiai bendrauti bei bendradarbiauti su Jurgita. Surasti darbuotojai sėkmingai dirba mūsų įmonėje. Esame patenkinti atrinktais ir įdarbintais kandidatais, kurie viršija lūkesčius bei nuolat stipriai tobulėja.

Kęstutis Kairys
Baltkonta, UAB