Įmonė siūlo:
- Draugišką, laisvą, bendradarbiavimu ir pasitikėjimu grįstą bendravimą su vadovu.
- Galimybę pasinaudoti proga ir realizuoti savo potencialą restorano veikloje.
- Atlygį, priklausantį nuo Jūsų darbo ir indėlio.
- Galimybę pasirinkti dirbti tau patogiu būdu: remote ar hibridu.
Būsite atsakingi už:
- 2 Restoranų darbo planavimą bei organizavimą (iš viso 12 darbuotojų).
- Numatomos plėtros į kitus miestus įgyvendinimą.
- Rinkodarinių kampanijų/akcijų inicijavimą ir valdymą.
- Naujų restorano darbuotojų atranką ir įvedimą į darbą.
- Sklandaus ir kokybiško komandos darbo užtikrinimą.
- Duomenų pildymą/ atnaujinimą restorano apskaitos sistemoje.
Mes tikimės, kad Jūs:
- Traukia “restorano gyvenimas ir užkulisiai”.
- Turite patirties verslo veiklos augimo ir pelningumo užtikrinime.
- Turite krislelį rinkodaristo (-ės) geno (tavo galvoje karts nuo karto iškyla kūrybinės/originalios mintys).
- Turite lyderio savybių ir patirties komandinio darbo organizavime.
- Mėgstate lanksčiai prisitaikyti, greitai ir paslaugiai reaguoti.
- Problemas sprendžiate "čia ir dabar" kartu su komanda.
- Galite pateikti pavyzdžių, kuomet pavyko puikiai suvaldyti ir motyvuoti komandą bendram darbui.
Siūlomas atlyginimas (bruto): Nuo 2806 Eur + kintamoji dalis priklausanti nuo pastangų ir rezultatų
Atranka360 komentaras
Jei “susigundėte” darbo pasiūlymu, laukiame Jūsų iniciatyvos ir CV!!!
Patiko šis pasiūlymas?
Drąsiai kandidatuokite arba dalinkitės pasiūlymo nuoroda su tais, kas puikiai jaustųsi šioje darbo aplinkoje.
Šią atranką vykdo:
Julija Stankevičiūtė, Karjeros projektų ir personalo atrankų vadovė