Personalo atrankų projektų vadovas (-ė)

Apie įmonę:

Esame įmonė pripažinta tarptautiniu mastu bei patikima logistikos partnerė, kuri veiklą vykdo daugiau nei 40 šalių Europoje, Azijoje bei Šiaurės ir Pietų Amerikoje. Rinkoje esame jau 18 metų, todėl puikiai išmanome siuntų gabenimo kultūrą ir žinome, ko reikia, norint tobulai užbaigti procesus. Eksploatuojame platų bekontakčių paštomatų tinklą ir siekiame užtikrinti unikaliai klientų poreikius tenkinantį aptarnavimą. Šiuo metu į savo komandą kviečiame prisijungti PERSONALO ATRANKŲ PROJEKTŲ VADOVĄ (-Ę)!

Įmonė siūlo:

- Kultūrą, kurioje svarbu užtikrinti sklandžią komunikaciją, puoselėti teigiamą mikroklimatą, vadovautis pozityvaus bendradarbiavimo principais.
- Greitai priimamus strateginius ir taktinius sprendimus be jokių biurokratinių labirintų.
- Darbo poziciją, kurioje kiekviena Tavo darbo diena bus dinamiška – strateginės plėtros klausimus keis operatyviniai sprendimai.
- Jauną, profesionalią ir kūrybišką komandą, kuri ne tik generuoja idėjas, bet taip pat jas įgyvendina.
- Nuoširdų palaikymą iš vadovų, kuris suteiks laisvę augti ir tobulėti.
- Tarptautinius projektus Honkonge, Vokietijoje bei Lenkijoje.
- Baltijos šalių HR kolegas (bendradarbiavimas, palaikymas, įdomūs bendri projektai).
- Hibridinį darbą (lanksčiai derinamės prie asmeninių poreikių, bet tuo pačiu išlaikome orientaciją į tikslą).
- Komandos renginius su kolegomis iš kitų šalių.

Būsite atsakingi už:

- Darbuotojų paieškos (pritraukimo), atrankos ir įdarbinimo procesų organizavimą, vykdymą tarptautiniu mastu.
- Darbo skelbimų ir susijusios informacijos talpinimą įvairiuose interneto portaluose, soc. tinkluose, bendradarbiavimą su užsienio atrankų agentūromis.
- Administracijos darbuotojų pritraukimo ir atrankos proceso tobulinimą bei efektyvumo užtikrinimą.
- Strateginių pokyčių inicijavimą ir jų įgyvendinimą.
- Kitų personalo valdymo procesų tobulinimą, priežiūrą bei įgyvendinimą.
- Administracijos naujokų įvedimą.
- Dalyvavimą projektuose, skirtuose darbdavio įvaizdžio gerinimui bei žinomumo didinimui.

Tu mūsų komandos dalis, jei:

- Išmanai darbuotojų pritraukimo kanalus (didžiulis privalumas, jei tame jau turi tarptautinės patirties).
- Ieškai naujų sprendimų ir nebijai į tą pačią situaciją žvelgti iš skirtingų perspektyvų.
- Esi analitiška ir kūrybiška asmenybė, gebi savarankiškai vykdyti projektus.
- Gebi susidėlioti prioritetus ir mėgaujiesi darbų gausa.
- Tave žavi žmonių skirtumai ir gebi rasti bendrą kalbą su skirtingais žmonėmis.
- Gerai kalbi angliškai.
- Sunkumus ir iššūkius paverti galimybėmis.

Siūlomas atlyginimas (bruto): 2630 - 2980 EUR