Personalo projektų vadovas (-ė)

Apie įmonę

Mūsų klientas – įmonė, teikianti inžinerines paslaugas. Nuolat samdome darbininkus iš trečiųjų šalių (pagrinde Ukrainos ir Indijos, kur turime partnerius, randančius darbuotojus) ir siunčiame juos darbui į projektus, vykstančius kitose Europos šalyse.

Įmonė siūlo

- darbą tarptautinėje aplinkoje;
- patogią darbo vietą Vilniaus centre;
- dinamišką darbą ir įdomius projektus;
- patrauklią motyvacinę sistemą, priklausančią nuo asmeninių darbo rezultatų;
- asmeninį bei profesinį augimą.

Būsite atsakingi už

- personalo poreikio analizę ir planavimą;
- darbuotojų paieškos ir atrankos projektų valdymą bei jų vykdymą (koordinuoti naujų darbuotojų atvykimą, pakeitimą taip, kad darbai projektuose neturėtų būti stabdomi);
- bendravimą su klientais ir darbuotojais (dėl darbuotojų apgyvendinimo, atvykimo į darbą, darbo laiko, sprendžiant problemas ir kitais darbiniais klausimais);
- bendradarbiavimą su partneriais, vykdančiais darbuotojų paiešką;
- personalo dokumentacijos administravimo organizavimą ir kontrolę;
- darbuotojų komandiruočių į Nyderlandus, Suomiją ir kitas ES šalis organizavimą (bilietai, apgyvendinimas, transportas ir t.t.).

Mes tikimės, kad Jūs

- kalbate anglų kalba (bendravimui su klientais, kurie visi yra užsienyje), didelis pliusas – rusų kalba;
- patirtis siunčiant darbuotojus į Belgiją, Olandiją ar Suomiją būtų privalumas;
- turite gerus planavimo įgūdžius ir galite numatyti įvairius galimus niuansus ir jiems pasiruošti;
- gebate suvaldyti didesnius informacijos rautus, „multitaskinti“;
- esate atsakingas ir lengvai bendraujantis žmogus;
- galite dirbti savarankiškai, gebate greitai priimti sprendimus;
- esate iniciatyvus ir pro-aktyvus, ieškantis sprendimų ir orientuotas į rezultatus darbuotojas.


Siūlomas atlyginimas (bruto): 2450 - 3150