Įmonė siūlo
- darbą tarptautinėje aplinkoje;
- patogią darbo vietą Vilniaus centre;
- dinamišką darbą ir įdomius projektus;
- patrauklią motyvacinę sistemą, priklausančią nuo asmeninių darbo rezultatų;
- asmeninį bei profesinį augimą.
Būsite atsakingi už
- personalo poreikio analizę ir planavimą;
- darbuotojų paieškos ir atrankos projektų valdymą bei jų vykdymą (koordinuoti naujų darbuotojų atvykimą, pakeitimą taip, kad darbai projektuose neturėtų būti stabdomi);
- bendravimą su klientais ir darbuotojais (dėl darbuotojų apgyvendinimo, atvykimo į darbą, darbo laiko, sprendžiant problemas ir kitais darbiniais klausimais);
- bendradarbiavimą su partneriais, vykdančiais darbuotojų paiešką;
- personalo dokumentacijos administravimo organizavimą ir kontrolę;
- darbuotojų komandiruočių į Nyderlandus, Suomiją ir kitas ES šalis organizavimą (bilietai, apgyvendinimas, transportas ir t.t.).
Mes tikimės, kad Jūs
- kalbate anglų kalba (bendravimui su klientais, kurie visi yra užsienyje), didelis pliusas – rusų kalba;
- patirtis siunčiant darbuotojus į Belgiją, Olandiją ar Suomiją būtų privalumas;
- turite gerus planavimo įgūdžius ir galite numatyti įvairius galimus niuansus ir jiems pasiruošti;
- gebate suvaldyti didesnius informacijos rautus, „multitaskinti“;
- esate atsakingas ir lengvai bendraujantis žmogus;
- galite dirbti savarankiškai, gebate greitai priimti sprendimus;
- esate iniciatyvus ir pro-aktyvus, ieškantis sprendimų ir orientuotas į rezultatus darbuotojas.
Siūlomas atlyginimas (bruto): 2450 - 3150
Atranka360 komentaras
Ieškome iniciatyvaus žmogaus, gebančio dirbti savarankiškai ir koordinuoti darbuotojų judėjimą per pasaulį. Jau yra tekę organizuoti keliones ar prognozuoti darbuotojų poreikį? Laukiame tavo CV!
Patiko šis pasiūlymas?
Drąsiai kandidatuokite arba dalinkitės pasiūlymo nuoroda su tais, kas puikiai jaustųsi šioje darbo aplinkoje.
Šią atranką vykdo:
Eglė Baranauskienė , Karjeros projektų ir personalo atrankų vadovė (motinystės atostogos)