Įmonė siūlo:
- Įkvepiantį vadovą – savo srities profesionalą, pasiruošusį dalintis patirtimi ir supažindinti su darbo specifika.
- Bendradarbiaujantį ir priimantį kolektyvą, kuriame vertinamas atvirumas ir iniciatyvumas.
- Perspektyvą siekiant projektų vadovo (-ės) karjeros.
- Galimybę, nuosekliai dirbant bei mokantis, perimti ir savarankiškai valdyti projektus.
- Galimybę susipažinti su visais statybų projekto etapais ir projekto valdymo strategijomis.
- Nuolatinius vidinius bei išorinius mokymus.
- Ambicingus projektus ir saviraiškos galimybes.
- Sąžiningą atlygio sistemą – atsilyginame už iniciatyvumą, augančią kompetenciją ir rezultatus.
Ką Tau patikėsime:
- Asistavimą projektų vadovui, atliekant visas reikiamas užduotis įgyvendinant statybų projektą: komunikacija su komanda ir klientais, susitikimų protokolavimas ir pan.
- Gautų pasiūlymų palyginimą ir sutarčių su subrangovais rengimą.
- Techninės dokumentacijos, kaupiamųjų darbų vykdymo ir darbų priėmimo aktų pildymą.
- Bendravimą su užsakovais ir rangovais, suderinant atliktų darbų dokumentaciją.
- Visokeriopą pagalbą vadovui visame statybų projekto valdymo procese.
Tikimės, kad Tu:
- Domiesi statybų procesais ir ateityje matai save dirbant šiame sektoriuje.
- Turi išsilavinimą statybų, inžinerijos srityje.
- Darbo patirtis statybose – didelis privalumas!
- Turi bazines kompiuterinio raštingumo žinias ir nori jų gauti daug daugiau.
- Susikalbi anglų kalba.
- Efektyviai ir atsakingai planuoji savo laiką.
- Tavo požiūris – ko nemoku, išmoksiu, nėra nieko neįmanomo!
- Gebi nepasiduoti emocijoms ir sprendimus priimti vadovaujantis logika.
Siūlomas atlyginimas (bruto): 2000 - 3000 EUR + priedai
Atranka360 komentaras
Patiko šis pasiūlymas?
Drąsiai kandidatuokite arba dalinkitės pasiūlymo nuoroda su tais, kas puikiai jaustųsi šioje darbo aplinkoje.
Šią atranką vykdo:
Dovilė Paulauskienė, Karjeros projektų ir personalo atrankų vadovė