Kodėl verta prisijungti prie mūsų komandos?
- Mūsų projektai įdomūs, įvairūs, daugiausia – naujos statybos objektai.
- Darbuotojus vertiname kaip partnerius – suteikiame savarankiškumą, o už rezultatus atsilyginame motyvuojančiai.
- Kasdienėje veikloje pasirūpinsime visomis priemonėmis: automobiliu, telefonu, kompiuteriu.
- Padėsime greitai įsivažiuoti – esame įpratę dirbti struktūriškai, bet be perteklinės biurokratijos.
Mes Jums patikėsime:
- Didelės apimties projektų statybos valdymą nuo pradžios iki pabaigos.
- Darbų planavimą, vykdymo kontrolę, dokumentacijos ruošimą ir terminų laikymosi užtikrinimą.
- Brėžinių skaitymą, darbo su projektuotojais koordinavimą, sprendimų paiešką.
- Subrangovų bei statybos komandos darbo koordinavimą.
- Bendravimą su užsakovais ir technine priežiūra.
- Darbo saugos, kokybės ir efektyvumo užtikrinimą viso proceso metu.
Ko mes tikimės iš Jūsų?
- Turite 3-5 metų patirtį statybos vadovo pozicijoje.
- Esate įgyvendinę projektų, kurių vertė viršijo 3 mln. Eur.
- Turite reikalingus atestatus eiti ypatingojo statinio statybos vadovo pareigas.
- Puikiai skaitote ir analizuojate brėžinius bei techninę dokumentaciją.
- Gebate savarankiškai spręsti iškilusius klausimus, komunikuoti su užsakovais bei komanda.
- Esate aktyvus, atsakingas, mokate išgirsti, o vadovavimą suprantate kaip pagalbą komandai siekti rezultato.
Siūlomas atlyginimas (bruto): 3000 - 5000 Eur.
Atranka360 komentaras
Prisijunkite prie mūsų komandos ir kurkite sėkmę kartu su mumis!
Patiko šis pasiūlymas?
Drąsiai kandidatuokite arba dalinkitės pasiūlymo nuoroda su tais, kas puikiai jaustųsi šioje darbo aplinkoje.
Šią atranką vykdo:
Dovilė Paulauskienė, Karjeros projektų ir personalo atrankų vadovė