For employers
Job offers
Tikimės, jog didelio susidomėjimo sulaukę Atranka360 blogo straipsniai padės Jums lengviau naviguoti tiek ieškant telentų tiek keičiant karjeros kryptį
NaujienaKur stoti ar kuo būti? Štai kur klausimas! Arba: kada prasideda karjeros planavimas?Šiuo metu 10-okai renkasi mokymosi dalykus, kuriuos mokysis 11-oje ir 12-oje klasėse A ir B lygiu, o kai kurių dalykų bus galima atsisakyti iš viso. Kadangi...
Atleido iš darbo. O kas toliau?Atleido iš darbo? O kas toliau?
Vienos verslo sritys traukiasi, kitos priešingai - auga, vienu metu ekonomika smunka, o po kurio laiko&n...
Atranka360 dalinasi išsamiu tyrimu apie VADOVŲ FINANSINĮ ATLYGĮ, GAUNAMUS PRIEDUS, PASITENKINIMĄ.
Tyrime dalyvavo 751 visų lygių vadovai (nuo projektų vadovų iki auk&scar...
Ar šiuolaikinėje darbo rinkoje vyresnis amžius = bilietas į Titaniką?Ne paslaptis, kad XXI technologinių inovacijų bei pokyčių amžiuje, kažkada darbo rinkoje aktyviai dalyvavę vyresniosios kartos atstovai, netekus darbo „staiga” tampa da...
Atviras pokalbis su Atranka360: kokie buvo 2022 m. ir ko laukiame 2023 m.?Besibaigiant turbulencijos pilniems 2022 metams, buvo labai įdomu pasikalbėti su kiekviena savo kolege. Kviečiu būti mūsų atviro pokalbio svečiais. :)
Svarbiausia žinutė, kurią ...
Kodėl naujokai „iššoka” iš organizacijos?Yra vienas svarbus dalykas, kuris lygiaverčiai svarbus darbuotojo atrankos procesui. TAI - NAUJO DARBUOTOJO ADAPTACIJA.
Adaptacija – kai įmetame ir žiūrime, ar i&sca...
Ar turimi sertifikatai ir baigti kursai padės nugalėti konkurentus darbo pokalbyje?Karjeros konsultacijos metu pasigirsta klausimas: „kiek darbdaviams svarbūs sertifikatai, baigti kursai ir mokymai? Kiek jie turi reikšmės vertinant kandidatą darbo po...
Ką tyrimą laimėjusioms įmonėms reiškia Employer Branding? 2022 metais vasarą įgyvendinome Employer Branding tyrimą, t.y. gilinomės į keletos įmonių išorinę komunikaciją ir jų, kaip darbdavio, įvaizdį viešojoje...