Vilnius: +370 638 33360 Klaipėda: +370 630 33360 info@atranka360.lt
Pateikti CV

Personalo paieška ir atranka

Esame personalo paieškos ir atrankos kompanija, taikliai ir betarpiškai padedanti verslui pritraukti tinkamiausius specialistus ir vadovus. Visos mūsų atrankų specialistės pasižymi giliomis psichologijos ir verslo žiniomis bei turi asmeninę patirtį specialistų, vadovų ar įmonių savininkų pozicijose. Dirbame su profesionaliomis online testų ir pasaulyje pripažintomis kompetencijų vertinimo sistemomis.

98% klientų

tampa mūsų ilgalaikiais partneriais arba rekomenduoja mus kitiems.

4-9x daugiau kandidatų

Mūsų vykdomos atrankos pritraukia ženkliai daugiau kandidatų, nei įmonės, kurios jų ieško savarankiškai.

Virš 70% atrankų

taikome "galvų medžioklės" principą, taip užtikriname tinkamiausių kandidatų pritraukimą į Jūsų turimą poziciją.

Esame šalia

Dirbame biuruose Vilniuje ir Klaipėdoje, tad mūsų paslaugas ypatingai vertina klientai, turintys padalinius visoje šalyje.

Rinkitės Jūsų poreikius išpildantį personalo atrankų metodą:

Pilna personalo paieška ir atranka
Dalinė personalo paieška ir atranka

Pilna personalo paieška ir atranka

Pilna personalo paieška ir atranka – tinkamiausia paslauga tiems, kurie visą personalo paieškos ir atrankos procesą nori patikėti profesionalams. Taip pat neturintiems laiko ieškoti patiems, nerandantiems darbuotojų savo pastangomis ar siekiantiems pritraukti specialistus bei vadovus į sudėtingas, aukščiausio lygio, specifinių kompetencijų reikalaujančias pozicijas. Jūs darote verslą, o mes Jums atrankas!

 

Paslaugą sudaro:

 

  • Atidi darbo pozicijos analizė
  • Patrauklaus ir tikslingo darbo pasiūlymo paruošimas
  • Maksimali Jūsų darbo pasiūlymo sklaida 1 mėn. laikotarpiui (efektyviausiuose darbo paieškos portaluose - CV bankas, CV online bei kituose portaluose ir socialiniuose tinkluose - LinkedIn, Facebook, Instagram bei šių tinklų profesinėse darbo paieškos grupėse)

  • "Pasyvių" kandidatų paieška ir pritraukimas iš skirtingų duomenų bazių ir kanalų
  • Pirminiai pokalbiai su kandidatais telefonu
  • Antrinis giluminis pusiau struktūrizuotas interviu (gyvas pokalbis)
  • Kandidato suderinamumo ir pritapimo prie organizacinės kultūros įvertinimas
  • Kandidatų testavimai, įvertinant kandidatų asmenines savybes, intelektinius gebėjimus, motyvaciją, elgesį konfliktinėse situacijose
  • Profesinių kompetencijų patikrinimas, pageidaujant darbdaviui
  • Tinkamiausių kandidatų (3 - 5) pateikimas užsakovui
  • Kandidatų apibūdinimas, įžvalgų ir rekomendacijų pateikimas (žodžiu)
  • Dalyvavimas pokalbyje su darbdaviu (esant poreikiui)
  • Atrankos garantija (3 mėn.)

 

Viso skiriama: apie 80 valandų

 

Paslaugos kaina: nuo 1 Neto iki 2 Bruto*

 

Kaina priklauso nuo šių kriterijų:

 

  • Pozicijai keliamų kriterijų sudėtingumo
  • Darbo rinkos situacijos įvertinimo, atsižvelgiant į iškeltus kriterijus
  • Darbo užmokesčio dydžio ir siūlomų sąlygų darbo rinkoje
  • Papildomų pritraukimo kanalų ir resursų naudojimo

 

*Neto/bruto - suma, skaičiuojama nuo įdarbinto kandidato atlyginimo po bandomojo laikotarpio be mokesčių / su mokesčiais.

 

SusisiekimeSuskleisti

Dalinė personalo paieška ir atranka

Dalinę personalo paieškos ir atrankos paslaugą rekomenduojame įmonėms, norinčioms mums patikėti pirminį personalo paieškos etapą – kandidatų CV srauto sugeneravimą. Ši paslauga tinkamiausia tiems, kurie skiria atrankoms mažesnį biudžetą, ieškantiems darbuotojų į nesudėtingas pozicijas ar neturintiems poreikio pilnai personalo paieškos ir atrankos paslaugai, taip pat norintiems susipažinti su kandidatų darbo rinkoje situacija.

 

Paslaugą sudaro:

 

  • Atidi darbo pozicijos analizė
  • Patrauklaus ir tikslingo darbo pasiūlymo paruošimas
  • Maksimali Jūsų darbo pasiūlymo sklaida 1 mėn. laikotarpiui (efektyviausiuose darbo paieškos portaluose - CV bankas, CV online bei kituose portaluose ir socialiniuose tinkluose - LinkedIn, Facebook, Instagram bei šių tinklų profesinėse darbo paieškos grupėse)

  • Rūšiavimas ir tinkamų CV persiuntimas

 

Viso skiriama: apie 24 valandas

 

Paslaugos kaina (be PVM): 400 EUR

SusisiekimeSuskleisti
Dalinė personalo paieška ir atranka PLIUS
„Galvų medžioklė“

Dalinė personalo paieška ir atranka PLIUS

Dalinę personalo paieškos ir atrankos PLIUS paslaugą siūlome įmonėms, norinčioms mums patikėti pirminį personalo paieškos etapą – CV srauto sugeneravimą  ir pirminius pokalbius su kandidatais telefonu, įvertinant jų motyvaciją kandidatuoti į siūlomą poziciją bei patikrinant jų atitikimą iš anksto suderintiems reikalavimams. Ši paslauga tinkamiausia tiems, kurie skiria atrankoms mažesnį biudžetą, ieškantiems darbuotojų į nesudėtingas pozicijas ar neturintiems poreikio pilnai personalo paieškos ir atrankos paslaugai, taip pat norintiems susipažinti su kandidatų darbo rinkoje situacija.

 

Paslaugą sudaro:

 

  • Atidi darbo pozicijos analizė
  • Patrauklaus ir tikslingo darbo pasiūlymo paruošimas
  • Maksimali Jūsų darbo pasiūlymo sklaida 1 mėn. laikotarpiui (efektyviausiuose darbo paieškos portaluose - CV bankas, CV online bei kituose portaluose ir socialiniuose tinkluose - LinkedIn, Facebook, Instagram bei šių tinklų profesinėse darbo paieškos grupėse)

  • Planas ir priemonės, padedančios įtraukti į sklaidą ir Jūsų įmonės darbuotojus (esant tokiai galimybei)
  • Papildoma kandidatų paieška skirtingose duomenų bazėse
  • Pirminiai pokalbiai su kandidatais telefonu, įvertinant jų motyvaciją kandidatuoti į siūlomą poziciją bei patikrinant jo atitikimą iš anksto suderintiems reikalavimams
  • Rūšiavimas ir tinkamų CV (3 - 10 vnt.) persiuntimas

 

Viso skiriama: apie 40 valandų

 

Paslaugos kaina (be PVM): 600 - 900 EUR*

 

Kaina priklauso nuo šių kriterijų: 

 

  • Pozicijai keliamų kriterijų sudėtingumo
  • Darbo rinkos situacijos įvertinimo, atsižvelgiant į iškeltus kriterijus
  • Darbo užmokesčio dydžio ir siūlomų sąlygų darbo rinkoje
  • Papildomų pritraukimo kanalų ir resursų naudojimo

*Nurodytos kainos - orientacinės. Galutinė paslaugos kaina pateikiama po gilesnės pozicijos analizės ir gali keistis priklausomai nuo reikalavimų kandidatams.

SusisiekimeSuskleisti

„Galvų medžioklė“

„Galvų medžioklė“ (angl. headhunting) – personalo paieškos ir atrankos metodas, siūlomas norintiems įdarbinti konkretų asmenį ar konkrečios įmonės darbuotoją, aktyviai neieškantį darbo. „Galvų medžioklės“ metodas tinkamiausias siekiant pritraukti kandidatus į vadovaujančias pozicijas arba itin aukštos kvalifikacijos specialistų pozicijas. Užtikriname aukščiausio lygio konfidencialumą tiek darbdaviui, tiek kandidatui.

 

Paslaugą sudaro:

 

  • Atidi darbo pozicijos analizė
  • Patrauklaus ir tikslingo darbo pasiūlymo paruošimas
  • “Pasyvių" kandidatų paieška ir pritraukimas iš skirtingų duomenų bazių ir kanalų
  • Kliento nurodytų konkrečių "pasyvių" kandidatų pritraukimas
  • Susitikimai su kandidatais įvertinant jų motyvaciją ir lūkesčius
  • Kandidatų testavimai, įvertinant kandidatų asmenines savybes, intelekto jėgą, motyvaciją, elgesį konfliktinėje situacijoje (esant poreikiui)
  • Kandidatų suderinamumo ir pritapimo prie organizacinės kultūros įvertinamas
  • Kandidatų apibūdinimas, įžvalgų ir rekomendacijų pateikimas (žodžiu)
  • Dalyvavimas pokalbyje su darbdaviu (esant poreikiui)
  • Atrankos garantija

 

Viso skiriama: apie 80 valandų

 

Paslaugos kaina: nuo 1 Neto iki 2 Bruto*

 

Kaina priklauso nuo šių kriterijų:

 

  • Pozicijai keliamų kriterijų sudėtingumo
  • Darbo rinkos situacijos įvertinimo, atsižvelgiant į iškeltus kriterijus
  • Darbo užmokesčio dydžio ir siūlomų sąlygų darbo rinkoje
  • Papildomų pritraukimo kanalų ir resursų naudojimo

 

*Neto/bruto - suma, skaičiuojama nuo įdarbinto kandidato atlyginimo po bandomojo laikotarpio be mokesčių / su mokesčiais.

SusisiekimeSuskleisti
Kandidatų vertinimas
Darbuotojų vertinimas

Kandidatų vertinimas

Kandidatų vertinimo paslaugą rekomenduojame įmonėms, vykdančioms darbuotojų paiešką savo jėgomis, bet neturinčioms profesionalių vertinimo įrankių. Taip pat norinčioms gilių psichologinių įžvalgų apie kandidato asmenybę, motyvaciją ir tikėtiną kandidatų elgesio prognozę. Kandidatų vertinimas atliekamas naudojant vertinimo metodų kompleksą: įvairius psichologinius testus, giluminius pokalbius bei praktines užduotis.

 

Paslaugą sudaro:

  • Kandidatų testavimas, tikrinant konkrečias kandidatų asmenines savybes, intelekto jėgą, motyvaciją, tikėtiną elgesį konfliktinėje situacijoje
  • Giluminis struktūrizuotas interviu (gyvas pokalbis)
  • Profesinių kompetencijų patikrinimas
  • Kandidatų suderinamumo ir pritapimo prie organizacinės kultūros įvertinamas
  • Kandidatų apibūdinimas, įžvalgų ir rekomendacijų pateikimas žodžiu

Paslaugos kaina: 95 EUR asmeniui +30 EUR už 1 atskirą kompetenciją + PVM

Vieno kandidato įvertinimui skiriama apie 5 val. 

SusisiekimeSuskleisti

Darbuotojų vertinimas

Darbuotojų vertinimo paslauga skirta norintiems rasti tinkamiausią darbuotoją įmonės viduje ar pakelti pareigose, sistemingai planuojantiems darbuotojų karjerą, sudarinėjant darbuotojų ugdymo planus ar prieš planinius vertinimo pokalbius su darbuotojais. Taip pat ši paslauga padės apsispręsti dėl kandidato tinkamumo ieškomai darbo pozicijai, suteiks gilių psichologinių įžvalgų apie jo asmenybę, motyvaciją ir tikėtiną elgsenos prognozę. Vertinimas atliekamas naudojant vertinimo metodų kompleksą: įvairius psichologinius testus, giluminius pokalbius bei praktines užduotis. 

 

Darbuotojų vertinimo paslauga Jums gali padėti:

 

  • Palyginti atskirų darbuotojų ar kandidatų kompetencijas
  • Įvertinti darbuotojų ar kandidatų motyvaciją bei potencialą
  • Tikslingai kelti darbuotojų kompetencijas atsižvelgiant į įmonės tikslus
  • Efektyviai vykdyti veiklos vertinimo pokalbius su darbuotojais

 

Paslaugą sudaro:

 

  • Kliento aplinkos įvertinimas, įsigilinimas į veiklos procesus, poreikio analizė
  • Testavimas, įvertinant darbuotojų ar kandidatų asmenines savybes, intelekto jėgą, motyvaciją, elgesį konfliktinėje situacijoje
  • Giluminis struktūrizuotas interviu (gyvas pokalbis)
  • Profesinių kompetencijų patikrinimas
  • Darbuotojų suderinamumo ir pritapimo prie organizacinės kultūros įvertinamas
  • Kandidatų apibūdinimas, įžvalgų ir rekomendacijų pateikimas

Paslaugos kaina: 150 EUR/asm., +30 EUR už 1 atskirą kompetenciją + PVM

SusisiekimeSuskleisti
Atsisveikinimas su darbuotojais
Nemokama konsultacija

Atsisveikinimas su darbuotojais

Būna situacijų, kai dėl įvairių priežasčių tenka atsisveikinti su darbuotojais. Visgi darbuotojų atleidimas daugeliui vadovų ir personalo specialistų yra viena emociškai sudėtingiausių užduočių. Mes galime padėti tai atlikti kaip įmanoma profesionaliau, padėdami žmogui objektyviau suprasti situaciją bei parodydami naujas galimybes, kurios atsiveria pokyčių metu, bei išsaugodami gerą darbdavio įvaizdį.

Dėl proceso ir sąlygų aptarimo teirautis nurodytais kontaktais.

SusisiekimeSuskleisti

Nemokama konsultacija

Jūsų įmonė su verslo srities savitumu, joje dirbančiais žmonėmis, unikalia kultūra ir vertybėmis yra tarsi dėlionė, kuriai ieškoma trūkstama detalė. Pirmosios nemokamos konsultacijos metu siekiame susitapatinti su Jumis, suprasti, koks yra Jūsų poreikis bei kas geriausiai tinka būtent Jūsų įmonei. Supažindiname Jus su naujausiomis darbo rinkos tendencijomis, padedame išsigryninti ieškomos darbo pozicijos aktualumą ir detalizuoti poreikį, pakoreguoti reikalavimus bei lūkesčius būsimiems darbuotojams.

Kviečiame registruokitės konsultacijai nurodytais kontaktais.

SusisiekimeSuskleisti
Užsieniečių įdarbinimas ir nuoma Lietuvoje (kvalifikuotų darbuotojų)

Užsieniečių įdarbinimas ir nuoma Lietuvoje (kvalifikuotų darbuotojų)

Užsieniečių ir darbuotojų iš trečiųjų šalių įdarbinimas ir nuoma Lietuvoje  - tarpininkaujame surasdami Jums tinkamus kvalifikuotus specialistus iš Ukrainos. 

Galimos bendradarbiavimo formos:

  • Įdarbinimas Jūsų įmonėje. Siūlomų profesijų darbuotojai – elektrikai, montuotojai, suvirintojai, statybininkai, metalinių konstrukcijų montuotojai, izoliuotojai, traktoristai, kombainistai, ekskavatorininkai, IT specialistai, programuotojai ir kt.
  • Sezoniniai darbuotojai. Siūlome aptarnavimo, paslaugų bei žemės ūkio sferoje dirbančius darbuotojus.

I. Kam tinkama ši paslauga?

Ši paslauga labiausiai tinkama statybinėms, inžinerinėms, gamybinėms, infrastruktūros plėtros, logistikos įmonėms, dirbančioms žemės ūkyje, taip pat IT įmonėms, neberandančioms reikiamos kvalifikacijos darbuotojų Lietuvoje, bei galinčias pasiūlyti konkurencingas darbo sąlygas darbuotojams iš Ukrainos ar trečiųjų šalių.

II. Kam ši paslauga netinkama?

Ši paslauga netinkama įmonėms, ieškančioms pigios darbo jėgos, nepasiruošusioms priimti pas save kitos šalies piliečių, negalinčioms suteikti gerų darbo sąlygų ar užtikrinti darbuotojų saugumo.

III. Kas sudaro darbuotojo įdarbinimo į Jūsų įmonę paslaugą?

Mūsų partnerių darbo procesas:

  • Reikalavimus atitinkančių kandidatų Ukrainoje paieška ir atranka;
  • Darbuotojų testavimas - patikra;
  • Pokalbių su darbdaviu organizavimas (Skype, viber);
  • Specifiniai mokymai (esant poreikiui);
  • Dokumentų, reikalingų vizai, surinkimas ir pateikimas;
  • Vizos išdavimo proceso organizavimas;
  • Atvykimo organizavimas;
  • Apgyvendinimo organizavimas (esant poreikiui ir galimybėms);
  • Banko sąskaitos Ukrainoje atidarymas (į kurią bus mokamas darbo užmokestis).

Jūsų darbo procesas:

  • Darbuotojų sveikatos draudimas (išlaidos ~150 EUR vienam darbuotojui);
  • Gyvenamosios vietos suradimas (esant poreikiui galime padėti);
  • Darbuotojų transportavimas į darbo vietą;
  • Pasirūpinimas kokybiškais darbo įrankiais ir drabužiais;
  • 8 valandų darbo dienos krūvio užtikrinimas.

V. Eiga, trukmė:

Įdarbinimo paslauga:

  • Jūs užpildote paraiškos formą (poreikis ir darbuotojams siūlomos sąlygos);
  • Pagal užpildytą paraiškos formą mūsų partneriai išsiaiškina, ar gali pateikti reikalavimus atitinkančių specialistų siūlomomis sąlygomis (iki 3 d. d.), tuomet duodame Jums atsakymą;
  • Jeigu atsakymas yra teigiamas, Jūs tiesiogiai aptariate bendradarbiavimo sąlygas su mūsų partneriais ir pasirašote bendradarbiavimo sutartį;
  • Paieška pradedama po avansinės sąskaitos apmokėjimo;
  • VISO proceso trukmė iki įdarbinimo – nuo 2 savaičių iki 2 mėnesių.

VI. Paslaugos kaina:

Specialisto įdarbinimas Užsakovo įmonėje: 1 specialisto atrankos kaina – nuo 800 – 2.000 EUR + PVM.

Galutinė atrankos kaina priklauso nuo pozicijos sudėtingumo.

Avansinis mokestis už 1 darbuotoją – 400 EUR.

VII. Kontaktai:

Jei mūsų teikiamos paslaugos aktualios Jūsų bendrovei - lauksime žinutės ar skambučio!

SusisiekimeSuskleisti

Plačiau apie mus

Mūsų darbo principai ir filosofija Mūsų darbo principai ir filosofijaVideo
Personalo atrankos procesas VideoPilnas personalo paieškos ir atrankos procesas

Džiaugiamės pelnę Jūsų pasitikėjimą!

Virš 90% klientų tampa mūsų ilgalaikiais partneriais arba rekomenduoja mus kitiems.

Daugiau atsiliepimų