Personalo paieška ir atranka

Kodėl verta rinktis Atranka360?

Klientai čia randa tai, ko ieško - dėmesį ir užtikrintą rezultatą

Jūsų darbuotojų atrankomis rūpinasi ekspertės, sukaupusios neįkainojamas patirtis verslo valdymo ir žmogiškųjų išteklių procesuose. Siekiame užtiktinti atvirą, efektyvų procesą, tad personalo paieškos ir atrankų metu bendrausite su Jums skirta projektų vadove tiesiogiai - nuo poreikio išsakymo iki galutinio rezultato.

Paslaugos darbdaviams

Dėmesys socialiniuose tinkluose

Strategiškai siekiame, kad Jūsų darbo pasiūlymus pamatytų aktyvi tikslinė auditorija

Esame ten, kur yra Jūsų būsimi darbuotojai! Dėka technologinių spredimų, esame ne tik žinomi, bet ir matomi būsimų kandidatų. Džiaugiamės, jog nuoseklaus darbo dėka Atranka360 turi vieną iš aktyviausių ir gausiausių tikslinių socialinių tinklų auditorijų Lietuvoje bei nuolat pildomą nuosavą Talentų Banką.

Inovacijos ir ekstra mylia dėl rezultato

Jaučiame inovacijų pulsą - jų dėka galime pasiūlyti ypatingą patirtį ieškantiems darbo ir darbuotojų.

Investicijos į ateitį atsiperka su kaupu. Esame vertinami klientų bei kandidatų už inovatyvius pritraukimo, vertinimo bei atrankų metodus - nuo unikalių asmenybės testų, iki video prisistatymo galimybės. Tikime, kad inovatyvūs sprendimai ženkliai pagilina kandidatų įsitraukimą ir padeda jiems atsiskleisti iš tikrųjų.

Gaukite pasiūlymą

Inovacijos ir ekstra mylia dėl rezultato

Pilna personalo atrankaNorintiems visą paieškos ir atrankos procesą patikėti profesionalamas
Dalinė atrankaNorintiems efektyviai panaudoti biudžetą ir galintiems prisidėti prie atrankos proceso
Dalinė atranka PLIUSNorintiems efektyviai panaudoti biudžetą ir galintiems prisidėti prie atrankos proceso
Headhunting’asIeškantiems “neįmanomo” - geriausių kandidatų, kurie apie Jus dar nesvarsto

Kandidatų vertinimasTurite keletą kandidatų ir sunku apsispręsti?
Atsisveikinimas su darbuotojaisKarjeros konsultacijos Jūsų darbuotojams

Pilna personalo atranka

Norintiems visą paieškos ir atrankos procesą patikėti profesionalamas

Trukmė:Pirmuosius kandidatų CV pateikiame 2-tą savaitę. Sutartyje numatyta atrankos trukmė – 4-8 savaitės.
Kaina:nuo 1 Neto iki 1.5 Bruto. Bet ne mažiau nei 1400 EUR

Gaukite pasiūlymą

Profesionalūs personalo atrankų sprendimai

Pasiūlymo reikia šiandien? Susisiekime!

Išsirinkite HR paslaugą, pritaikytą Jūsų verslo poreikiams ir gaukite išsamų pasiūlymą vos per 3 darbo valandas!

Gaukite pasiūlymą

Iš visų darbo su atrankos kompanijomis patirčių, darbas su Jumis - sėkmingiausias. Mes Jūsų paslaugomis esame labai patenkinti, o rezultatas kaip ir bendrai versle - svarbu, kad balansas būtų teigiamoje pusėje!

Aleksandr Tetervov
Direktorius
FL Grupė, UAB
Likome labai patenkinti vykdytais projektais su „Atranka360“. Šios personalo atrankos kompanijos darbuotojos turi išskirtinį gebėjimą matyti visą jau dirbančią komandą ir naujo žmogaus integravimąsi į ją. Pataria, kuris kandidatas ne tik pagal kompetenciją, bet ir pagal asmenines savybes sėkmingiau įsilies į kolektyvą. Joms rūpi ilgalaikis rezultatas.

Rima Vaisietienė
Northway medicinos centras
Seminarą įvertinčiau Puikiai! Aktuali tema, „gyvas“ pristatymas, gera dalomoji medžiaga, nuostabiai pasirinkta vieta ir laikas. Ačiū, kad pasidalinote savo išdirbtu, susistemintu metodu/požiūriu į atrankas.

Atrankų ir darbuotojų ugdymo specialistė
Mars Lietuva
Atranka360 - greitai reaguoja į poreikį, glaudžiai dirba su kompanija, kad išsiaiškintų keliamus reikalavimus bei suprastų įmonės kultūrą. Puikiai išnaudoja socialinę mediją ir yra labai proaktyvūs ir modernūs šiuo klausimu, tad jaučiamės kad skelbiamos pozicijos yra gerai viešai matomos, įmonė išnaudoja daug kanalų ir taip gali pritraukti daugiau talentų klientui.

Lina Poviliūnė
Executive director
Palanga Life Balance SPA Hotel
Greitai pateikti kandidatai, aiškus ir taiklus trumpas reziume.

Lina Paliukaitė
Pardavimų direktorė
SPA Vilnius
Mano pačios bei įmonių grupės ilgametė bendradarbiavimo patirtis su Ginte Žilinskiene, suformavo visiško pasitikėjimo jos, kaip savo srities profesionalės atliekamais darbais. Jos atliekamuose darbuose kaskart jaučiama kvalifikacija, meilė savam darbui, kūrybiškumas bei patirtis, skatina visišką pasitikėjimą, kad bet kokia užduotis bus atlikta “kaip sau”.

Edita Lesauskienė
Direktorė/bendrasavininkė
Vakarų Projektai
Man sekėsi puikiai bendrauti bei bendradarbiauti su Jurgita. Surasti darbuotojai sėkmingai dirba mūsų įmonėje. Esame patenkinti atrinktais ir įdarbintais kandidatais, kurie viršija lūkesčius bei nuolat stipriai tobulėja.

Kęstutis Kairys
Baltkonta, UAB
Mokymo tema man buvo nauja ir įdomi. Neabejoju, kad ir naudinga, nes nuo šiol kitaip identifikuosime darbuotojų poreikį ir kitaip vesime interviu. Labai maloniai nuteikė Jūsų punktualumas ir gebėjimas valdyti laiką – to dažnai pasigendu kituose tokio tipo seminaruose. AČIŪ Jums už norą dalintis žiniomis.

Birutė Jedlinski
Personalo išteklių direktorė
Orlen Lietuva
Personalo atrankos, kurias atlieka Atranka360 specialistė Tatjana, patvirtina, jog Lietuvoje tikrai galima rasti personalo atrankų kompaniją, kuri tampa patikimu partneriu - planuojant personalo poreikį, pritraukiant ir atrenkant mums naujus komandos narius! Kiekviename žingsnyje jaučiamas profesionalus ir nuoširdus darbas. Dėkui, kad esate!

Asta Šypalienė
Generalinė direktorė
CSUB LT
Nepamenu tokio atvejo, kad naują žmogų būtume atsirinkę be Atranka360 pagalbos, todėl siurprizų net pirmomis žmogaus darbo dienomis nelabai pasitaiko. Kiekviena diena tik dar ir dar patvirtina kandidato psichologinio vertinimo metu nustatytas savybes bei psichologės išgrynintas elgesio tendencijas.

Goda Petravičienė
Direktorė
Grand Partners