Вильнюс: +370 638 33360 Клайпеда: +370 630 33360 info@atranka360.lt

Поиск и отбор персонала

Почему стоит выбирать стиль и принципы работы Atranka360?

Полный поиск и отбор персонала
Частичный поиск и отбор персонала

Полный поиск и отбор персонала

Полный поиск и отбор персонала – самая подходящая услуга для тех, кто весь процесс поиска и отбора персонала хочет доверить профессионалам. Также для тех, у кого нет времени искать работников самостоятельно, кто не находит их своими силами или кто старается привлечь специалистов и руководителей на сложные позиции высшего уровня, требующие специфических компетенций. Вы строите бизнес, а мы выполняем отборы.

 

Услуга включает в себя:

 

  • Анализ рабочей позиции
  • Подготовку предложения работы
  • Размещение предложения работы в порталах по поиску работы, в социальных сетях
  • Первичные собеседования с кандидатами по телефону с оценкой мотивации для предложения своей кандидатуры на предлагаемую позицию и проверка их соответствия заранее оговоренным требованиям
  • Тестирование кандидатов с оценкой личных качеств кандидатов, силы интеллекта, мотивации, поведения в конфликтной ситуации.            
  • Вторичное глубинное структурированное интервью (живая беседа)
  • Проверку профессиональных компетенций
  • Оценку совместимости кандидатов и способности влиться в организационную культуру
  • Характеристику кандидатов, приведение перспектив и рекомендаций
  • Участие в собеседовании с работодателем (по потребности)
  • Гарантию отбора
  • Поиск «пассивных» кандидатов
  • Гарантия отбора – 3 мес

 

Всего уделяется: примерно 80 часов (-а)

 

Стоимость услуги: от 1 нетто до 2 брутто*

 

Стоимость зависит от следующих критериев:

 

  • сложности критериев, выдвигаемых в отношении позиции
  • оценки ситуации на рынке труда с учетом выдвинутых критериев
  • размера заработной платы и условий, предлагаемых на рынке труда
  • дополнительных каналов привлечения и использования ресурсов

 

* Нетто / брутто – сумма, которая исчисляется от заработной платы трудоустроенного кандидата по истечении испытательного срока без учета налогов / с учетом налогов.

Частичный поиск и отбор персонала

Частичную услугу по поиску и отбору персонала рекомендуем предприятиям, желающим доверить нам первичный этап поиска персонала – генерирование потока резюме кандидатов. Эта услуга больше всего подходит для тех, кто выделяет на отборы более скромный бюджет, кто ищет работников на несложные позиции или у кого нет потребности в полном поиске и отборе персонала, также желающих ознакомиться с ситуацией кандидатов на рынке труда.

 

Услуга включает в себя:

 

  • Анализ рабочей позиции
  • Подготовку предложения работы
  • Размещение предложения работы в порталах по поиску работы, социальных сетях
  • Передача резюме кандидатов клиенту

 

Всего уделяется: примерно 24 часов (-а)

 

Стоимость услуги (без НДС): 400 евро

 

Частичный поиск персонала и отбор ПЛЮС
Охота на головы

Частичный поиск персонала и отбор ПЛЮС

Услугу по частичному поиску и отбору персонала ПЛЮС мы предлагаем предприятиям, желающим доверить нам первичный этап поиска персонала – генерирование потока резюме и первичные собеседования с кандидатами по телефону, с оценкой при этом их мотивации предлагать свою кандидатуру на предлагаемую позицию и проверка их соответствия заранее согласованным требованиям. Данная услуга больше всего подходит для тех, кто на отборы выделяет более скромный бюджет, кто ищет работников на несложные позиции или у кого нет потребности в полном поиске и отборе персонала, также желающих ознакомиться с ситуацией кандидатов на рынке труда.

 

Услуга включает в себя:

 

  • Анализ рабочей позиции
  • Подготовку предложения работы
  • Размещение предложения работы в порталах по поиску работы, социальных сетях
  • Дополнительный поиск кандидатов в разных базах данных
  • Первичные собеседования с кандидатами по телефону с оценкой мотивации для предложения своей кандидатуры на предлагаемую позицию и проверка их соответствия заранее оговоренным требованиям
  • Передачу резюме кандидатов клиенту
  • Сортировка и пересылка подходящих резюме (CV) (3 –10 ед.)

 

Всего уделяется: примерно 40 часов (-а)

 

Стоимость услуги (без НДС): 600 - 900 евро*

 

* Указанные цены – ориентационные. Окончательная стоимость услуги указывается после углубленного анализа позиции и может изменяться в зависимости от требований к кандидатам.

 

Охота на головы

«Охота на головы» (англ. headhunting) – метод поиска и отбора персонала, предлагаемый желающим трудоустроить конкретное лицо или работника конкретного предприятия, не ведущего активный поиск работы. Метод «Охота на головы» в наибольшей степени подходит для привлечения кандидатов на руководящие позиции или позиции специалистов высшей категории. Обеспечиваем конфиденциальность на высшем уровне, как для работодателя, так и для кандидата.

 

Услуга включает в себя:

 

  • Анализ рабочей позиции
  • Поиск «пассивных» кандидатов
  • Привлечение указанных клиентом конкретных «пассивных» кандидатов
  • Первичные собеседования с кандидатами по телефону с оценкой мотивации для предложения своей кандидатуры на предлагаемую позицию и проверка их соответствия заранее оговоренным требованиям
  • Тестирование кандидатов с оценкой личных качеств кандидатов, силы интеллекта, мотивации, поведения в конфликтной ситуации (при необходимости)
  • Вторичное глубинное структурированное интервью (живая беседа)
  • Проверку профессиональных компетенций
  • Оценку совместимости кандидатов и способности влиться в организационную культуру
  • Характеристику кандидатов, приведение перспектив и рекомендаций
  • Участие в собеседовании с работодателем (по потребности)
  • Гарантия отбора 

 

Всего уделяется: примерно 80 часов (-а)

 

Стоимость услуги: от 1 нетто до 2 брутто*

 

Стоимость зависит от следующих критериев:

 

  • сложности критериев, выдвигаемых в отношении позиции;
  • оценки ситуации на рынке труда с учетом выдвинутых критериев;
  • размера заработной платы и условий, предлагаемых на рынке труда;
  • дополнительных каналов привлечения и использования ресурсов.

 

* Нетто / брутто – сумма, которая исчисляется от заработной платы трудоустроенного кандидата по истечении испытательного срока без учета налогов / с учетом налогов.

Оценка кандидатов
Оценка работников

Оценка кандидатов

 

Услугу по оценке кандидатов мы рекомендуем предприятиям, которые проводят поиск работников собственными силами, но не располагают профессиональными инструментами оценки. Также желающим получить глубокие психологические суждения о личности, мотивации и вероятный прогноз поведения кандидата. Оценка кандидатов выполняется посредством комплекса методов оценки, как, например, различные психологические тесты, глубинные собеседования и практические задания.

Услуга включает в себя:

  • Тестирование кандидатов с проверкой личных качеств кандидатов, силы интеллекта, мотивации, вероятного поведения в конфликтной ситуации.
  • Глубинное структурированное интервью (живая беседа)
  • Проверку профессиональных компетенций
  • Оценку совместимости кандидатов и способности влиться в организационную культуру
  • Характеристику кандидатов, приведение перспектив и рекомендаций в устной форме

Цена услуги: 95 EUR/чел., +30 EUR за 1 отдельную компетенцию + НДС

Оценка работников

Услуга по оценке работников предназначена для желающих найти наиболее подходящего работника внутри предприятия или для повышения в должности, систематически планирующих карьеру работников при составлении карьерного роста работников, планов совершенствования работников или перед плановыми собеседованиями с целью оценки работников. Также данная услуга поможет определиться, подходит ли кандидат для вакантной рабочей позиции, предоставит глубокие психологические суждения о личности, мотивации и вероятный прогноз поведения кандидата. Оценка кандидатов выполняется посредством комплекса методов оценки, как, например, различные психологические тесты, глубинные собеседования и практические задания

                              Услуга оценки работников может вам помочь:

  • Сравнить компетенции отдельных работников или кандидатов
  • Оценить мотивацию и потенциальные возможности работников или кандидатов
  • Целенаправленно повышать компетенции работников в зависимости от целей предприятия.
  • Эффективно проводить собеседования с работниками по оценке деятельности

Услуга включает в себя:

  • Оценку среды клиента, углубление в процессы деятельности, анализ потребности
  • Тестирование кандидатов с проверкой личных качеств кандидатов, силы интеллекта, мотивации, вероятного поведения в конфликтной ситуации.
  • Глубинное структурированное интервью (живая беседа)
  • Проверку профессиональных компетенций
  • Оценку совместимости кандидатов и способности влиться в организационную культуру
  • Характеристику кандидатов, приведение перспектив и рекомендаций

Цена услуги: 150 EUR/чел., +30 EUR за одну отдельную компетенцию + НДС

Расставание с работниками
Бесплатная консультация

Расставание с работниками

Бывают ситуации, когда по разным причинам приходится расстаться с работниками. Все же увольнение работников для многих руководителей и специалистам по вопросу персонала является одним из наиболее эмоционально сложных заданий. Мы можем помочь сделать это по возможности профессионально, помочь человеку объективно понять ситуацию и показать новые возможности, которые открываются в результате изменений, а также сохранить при этом хороший имидж работодателя.

Справки по вопросу обсуждения процесса и условий по указанным контактам.

Бесплатная консультация

Ваше предприятие со своеобразием в области бизнеса, с работающими здесь людьми, уникальной культурой и ценностями напоминает игру головоломку с поиском недостающей детали. Во время первой бесплатной консультации мы стараемся войти в ваше положение, понять вашу потребность и понять, кто больше всего подходит для вашего предприятия. Знакомим вас с новейшими тенденциями рынка труда, помогаем выяснить актуальность искомой рабочей позиции и детализировать потребность, подкорректировать требования и ожидания потенциальных работников.

Приглашаем для регистрации на консультацию по указанным контактам.

ТРУДОУСТРОЙСТВО НЕРЕЗИДЕНТОВ (ГРАЖДАН УКРАИНЫ) В ЛИТВЕ

ТРУДОУСТРОЙСТВО НЕРЕЗИДЕНТОВ (ГРАЖДАН УКРАИНЫ) В ЛИТВЕ