Kaip įvertinti kandidatą, „nepasimaunant ant“ pirmojo įspūdžio?
Kitais žodžiais tariant, kaip „neužkibti“ ant kandidatų charizmos arba mums patrauklių žmonių „kabliuko“?
Susižavėjimas arba dar kit...
Tarptautinio kapitalo įmonė VS Lietuviško kapitalo įmonę? Kandidato akimis.
Ar ieškantieji darbo vis dar mieliau renkasi užsienio kapitalo bendroves? Ką rodo Atranka360 tyrimų rezultatai?
Prieš maždaug 15 metų tarptautinės įmonės statusas ...
Nuobodus interviu seniai nebemadingas
Keičiasi atrankos specialistų kartos bei požiūris ir į darbo pokalbius. Vis daugiau "sustabarėjusių interviu" lieka užmarštyje. Kartantinas paskatino nestandartini...
Attention diet arba kaip sumažinti informacinio triukšmo „svorį“
Offline is the new luxury
Šiais laikais darbus atlikti be technologijų „įsikišimo“ beveik nėra įmanoma. Bandžiau stebėti save, ir supratau, kad darbo m...
Kodėl „moksliukai“ jau nebemadingi, o “maištininkai” per darbo pokalbius pasirodo puikiai?
Iš kur atsiranda ,,moksliuko” sindromas? Ar atvejis, kai vaikai tėvų dėmesį atkreipia tik per savo pasiekimus Jums yra pažįstamas? Galbūt tų vaikų tėvai - buvę užkietė...
Kad rytas prieš darbo pokalbį būtų ramus, o stresas nekalbėtų už Jus!
Ką reikia daryti su jaučiama įtampa darbo pokalbio metu, ar tai normalu?
Per darbo pokalbius jaudinasi beveik visi! Pastebėjome, jog net ir labai stiprūs ...
Ką daryti, kad bandomasis laikotarpis būtų sėkmingai įveiktas?
Jūsų karjeroje dar viena jaudinanti patirtis, tačiau dar nejaučiate ramybės ir saugumo, nes Jums – bandomasis laikotarpis? Kviečiame Jus atsakyti SAU į žemiau pateiktus ...
III dalis: Koks turi būti CV, kad būtumėte pastebėtas?
Tęsiame "CV kūrimas“ straipsnių ciklą ir pristatome III-ąją dalį!
Kad Jūsų CV liktų darbdavio pastebėtas, tarp kitų šimtų CV - tikrai nemenkas iš&s...
Atranka360 socialiniuose tinkluose:
